KEPEMIMPINAN 360° di PAUD (Berani, Bermakna, Bertumbuh)

Menjadi Kepala Sekolah PAUD bukan sekadar soal jabatan.

Ia adalah tanggung jawab untuk menjaga arah, membangun budaya kerja, dan memastikan setiap anak serta guru bertumbuh dalam lingkungan yang sehat.

Di tengah perubahan regulasi, tuntutan administrasi, dinamika tim, dan harapan orang tua, Menjadi Kepala Sekolah PAUD bukan sekadar soal jabatan.
Ia adalah tanggung jawab untuk menjaga arah, membangun budaya kerja, dan memastikan setiap anak serta guru bertumbuh dalam lingkungan yang sehat dan bermakna.

Di tengah perubahan regulasi, tuntutan administrasi, dinamika tim, serta harapan orang tua yang terus berkembang, banyak pemimpin terjebak pada rutinitas teknis dan kehilangan fokus pada hal yang paling esensial: kualitas kepemimpinan diri dan pengembangan manusia.

Kepemimpinan 360° di PAUD menghadirkan pendekatan menyeluruh dalam memimpin satuan pendidikan anak usia dini. Buku ini membahas kepemimpinan dari berbagai sisi—mulai dari penguatan karakter pribadi, ketangguhan menghadapi perubahan, membangun pengaruh yang kredibel, kolaborasi berbasis data, pengembangan guru, hingga membangun warisan nilai yang berkelanjutan.

Menggabungkan strategi manajerial modern dengan filosofi Ki Hajar Dewantara, buku ini menempatkan kepemimpinan sebagai praktik menuntun, bukan menguasai.

Sekolah yang unggul tidak hanya ditopang oleh sistem yang rapi, tetapi oleh pemimpin yang berani mengambil tanggung jawab, memberi makna pada setiap keputusan, dan terus bertumbuh bersama ekosistemnya.

Jika Anda siap memimpin secara menyeluruh—berani mengambil tanggung jawab, memberi makna pada setiap keputusan, dan terus bertumbuh—buku ini adalah kompas  kepemimpinan Anda.